快递员怎么样（朴朴快递员怎么样）

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快递员工作怎么样啊，一般有休息日吗

快递员这份工作还是比较不错的，能吃苦的话，一个月赚的会比较多一些，一般是没有什么休息的。如果能够吃苦，做这份工作还是不错的；如果不能吃苦，建议换一份工作。

正常来说，快递员的工作时间就在8个小时左右，但是因为快递员的工资很大一部分取决于收发、派件的数量，换而言之，送的越多，挣得钱就越多，因此很多快递员即便是在下班了，为了能够多赚一点钱，还是会多去派送一些快件。

收入不稳定

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

现在送快递工作发展不错，多劳多得，容易上手，适合人群广。

1、快递员就是一个非常好的选择，门槛又低，需求又大，同时也不需要找任何的关系，这对于很多专业能力上不是太强的大学生是一个非常好的选择。

2、快递行业也是多劳多得，收发件数越多，挣得也是越多。一些大点的快递公司，派件费都是高达两块钱以上的，所以一个月只需要送那么5000单就可以月薪上万块了。而其它一些快递公司也有一单1.5元派送费的，这样算下来的话只需要送不到7000单就可以上万块收入了。

3、工作时间比较长，想要高收入，就得有客户，从收件客户可以得到收件利润的10%的提成，通常是活多就要忙得非常晚，维系客户就是帮客户打包，搬货等。

4、做快递员这行，年轻体力好很占优势，如果是普通居民楼，每个小时可以送出15-20个件；如果是写字楼，因为收件人相对集中，同样的时间里送的快件多一些，每小时可以送到20-30个。这些都是平时的送件量，要是到了双11，可以多送30%，这样当月工资自然也高不少。

5、快递员的工作是非常灵活的，可以根据个人情况安排工作，只要确保自己的工作能够做到位，有的时候有事也完全可以灵活的安排工作，有时累了可以多睡会，精神了可以多干会。

快递员的收入也都是底薪加提成的模式，无非就是做得越多收入越多，但人总是需要适当休息的，在这点上或许要比大多数高薪工作要好得多，不需要每天按时按点上班，想休息的时候也不像在公司里这申请那审核的，相比这点上，快递员也还是非常不错的呢。

快递员这个行业可以说是非常的辛苦了，每天骑着车子在太阳底下暴晒为客户送快递，风吹日晒，有时候可能温度太高热的中暑，并且快递员的工资也不高，跟付出的劳动并不能得到一个正比，干的也是体力活，大大小小的物件，有的物件很少，很轻松的就可以从车子上取下来。

但是有的快递非常的重，还得抗下来，一天下来基本上都是腰酸背痛，打电话叫客户来取快递，有的客户脾气不好可能还会被臭骂一顿，真的是非常的累，劳心劳累，假期也少的可怜。至于动手能力差，这倒没关系，只要认路能正常沟通就可以做快递员。

做快递员的注意事项：

1、准时：按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。

2、避开责任：派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。

3、保护快递：在讲快件送达客户手中之前，注意保护好快件。

4、电话约定：在准备送出下一家快递前，最好提前拨通客户电话约定收件时间，避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题，这样会浪费大量的时间。

5、客户签字收快递：要将快递送至客户手中或者客户指定的代理人手中，签收时要求客户正确签字。

6、扫描签单：客户签字后，你需要将签单撕下收好，回公司后用扫描工具扫描。这里不允许出现问题，签单是客户收货的唯一证据，需要你保存好，若出现没有签单的情况会受到公司惩罚的。

7、问题件处理：不管是什么情况，当天没能及时派送的快递都要在回公司后写明未正常投递的原因，一定要写清楚到底是什么原因，写清楚后交由客服部处理即可。

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