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春节被拷问事业薪资怎么应对（春节被拷问事业薪资怎么应对呢）

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本篇文章给大家谈谈春节被拷问事业薪资怎么应对，以及春节被拷问事业薪资怎么应对呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

如何应对过年亲戚们的“灵魂拷问”？

现在过年大家感觉已经没有以前的味道了，年味越来越淡，甚至有些时候觉得还不如和朋友聚在一起的时候有趣。大家好不容易盼到了过年，走亲戚是春节必不可少的环节，但是和有些亲戚的交流真的令人头疼。春节走亲戚是一粗唤大习俗，当亲人袭绝们聚在一起的时候，有些亲人总是会问一些奇葩的问题，相比于这些，还不如自己一个人在家呆着或者出去走走。在小时候，亲戚们总是会问“这次期末考得咋样啊？有没有进前三啊？你的成绩能不能考上好的学校啊等等”。等到我们出去工作了，他们就会问“工资多少钱一个月啊？有没有女朋友/男朋友啊？”，有男女朋友的时候就会问什么时候生孩子啊等等这些问题，有时候真的让人头疼。我们面对这些问题的时候基本上就是用微笑，可能在小的时候我的成绩不如你的孩子，排名不高，现在的成绩也不能考到一个好的学校；工作之后，工资也没有你的孩子高，也没有男/女朋友。这些问题你们却年年都在问，真是让他们操碎了心。有一些亲戚甚至你不知道你叫他什么，不叫又显得自己没礼貌，叫错了又显得自己尴尬，感觉每一次自己的演技都可以提升一个等级，亲戚是一个让人头疼的物种。知乎上有这样一个问题“为什么现在的年轻人越来越反感亲戚这群人？其中一个点赞量很高的回复是这样的,”那是亲戚的价值观和我们产生了分歧”。这是很多人都认可的答案，确实，我们和亲戚之间存在拍凳姿一些价值观上的差异，可能他们的言语是不怀恶意，我们生活的环境、每天接触不一样的事物、见识不同，我们之间的价值观又怎么可能会一致呢？

可能在亲戚们看来，他们的生活方式只有一种，那就是生活下去。每天只有柴米油盐，不像现在的年轻人，年轻人不仅仅只有生活，还有梦想，还有诗和远方。可能亲戚的生活质量每天都在提高，但是他们的思维方式却依然没有改变，他们喜欢用自己喜欢的方式去评判别人，他们习惯用自己的价值观来评判别人的价值观，但是他们忘了他们的生活方式不适合别人。有些亲戚选择了安逸的生活，而我却向往大城市的生活，可能你并不了解我，但是不希望你们用道德的制高点来衡量我的对与错，也不需要告诉我应该怎样做。就比如我买衣服，我觉得好看就行了，管你觉得好不好看，如果每个人的眼光都一样，哪里还有五颜六色的衣服啊。可能我们之间是亲戚关系，可能也是最不了解的人啊，如果每个人都能够了解我，我岂不是很普通。

春节被拷问事业薪资怎么应对（春节被拷问事业薪资怎么应对呢） 春节被拷问事业薪资怎么应对 第1张

薪酬在职场中一直都是一个敏感的话题，当被同事问道薪资时该如何回答？

在职场上薪酬一直都是非常敏感的话题，如果同事问起薪资的话，可以选择用转移话题法来猛闹回答同事，也可以选择用枝坦罩反问法或者是模糊界限法。当被问到薪资方面的问题，可以选择用委婉的方式来转移对方的注意力，这样也是可以避免尴尬的，因为很多公司都不能够谈论工资，如果明知道经济还要去讨信察论的话，会很容易出现不必要的麻烦。如果对方知道公司的规则，还选择去询问别人工资的话，可以选择让对方也感受一下这种尴尬的滋味，可以选择访问对方的工资。如果觉得这个话题非常敏感的话，可以选择用装傻的方式来应对，可以选择模糊其词，不要正面回答对方的问题。

一、回答技巧

在日常工作的过程中，很多人都是有着很大好奇心的，所以想要知道自己的工资在公司里的地位，因为很多人都认为工资的多少也是代表了领导的认可程度。很多公司的领导为了维护稳定，在招聘人才的过程中就会选择规定私下不能够谈论工资。

二、谈论工资

在职场当中很多人都是非常精明的，如果对于别人没有防备心的话，就会很容易被别人算计，而且也会给自己的事业带来一定的影响，论在任何时候都一定要处理好和同事之间的人际关系，不要经常跟同事聊一些八卦或者是敏感话题。每一个人在职场当中都非常的想要知道对方的工资，但是如果自己的公司让别人知道了，也是非常鼓励的。

如果公司的规章制度比较明确的话，最好不要选择在公司谈论工资，这样会很容易被公司开除，如果对方还要讨论这个话题的话，一定要及时拿出规章制度来制止对方，平时在工作的过程中一定要努力，最好是选择少说话多做事。

同事问你的工资该怎么应对

如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度；但是茶余饭后同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。

职场上每个人都想知道别人的工资，但却不想让别人知道自己的工资。

今天我们也借此机会，谈一下，如果同事问你工资，你该如何回答？

在说到如何回答之前，我们要先明白一条职场潜规则：不要询问他人工资。

在入职的时候，HR都会提醒不要随便说工资；

有的公司会明文规定：员工之间不允许谈论工资。一旦发现甚至可能会被开除。

我曾见过一位领导对员工说：“你的薪资取决于你的能力”

所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。

接下来我们再来说：如果别人问你工资多少，究竟要怎么回答最合适？

01.拿制度挡箭

如果是初入职场的小白，实在不好拒绝也不会搪塞——

可以拿公司制度来说事，就说公司制度不允许说。

一般的公司都会有薪资保密这一条，哪怕不明文规定。

因为无论在哪里，薪资都是职场中一个敏感的信息。

很多人之所以打听别人的工资，无非就是想要有个参照，衡量自己是否达到工资水平；

再者就是满足自己的好奇心和攀比的心理。

遇到别人打听自己的工资，我们要做的就是岔开话题以示委婉拒绝和友情提醒：

踏踏实实工作，以免“祸从口出”。

02.反问法

当你被同事问一个月工资多少镇早岩的时候，你可以回答：“跟大家差不多吧，你是多少？”

你把问题抛给他之后交给他回答。如果他不御御回答，那么就这个话题终结；

如果他回答了，你就根据他所说的说一个差不多的数。这样就很好的避免了这个问题。

也不要反问之后傻傻地说出自己真实的工资。

因为在职场上，工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。

如果他向你问工资，保不齐他对你存了什么心思。

或许他嫉妒你工资比他高：明明看起来工作一样，为何比你低，他也许会找老板理论。

如果老板知道了，就会觉得你容易生事，能力低下。

但是如果你用了反问的方式，就把主动权拿回来了，就算是老板听了都会为你称赞。

03.学会转移话题

一般虽然大家都不明说。但是根据公司的工资发放制度，你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资在你之上还是在你之下。

那就差不多说一个低于他的工资范围。对方一般也就不好意思继续问了。

如果你不知道对方的工资范围，那就尽量把话题岔开，聊一聊其他事情。

上一次我们办公室小刘在茶水间见到我，还我昨天借给他急用的钱；

然后就和我说起来，自己的工资总是不够用；问我每个月多少工资啊，感觉每次借我钱我都有。

我当然就不敢和他说我有多少工资，只是说：“我也很穷啊，不过恰巧你借的时候我刚好睁卜有一点，你房租一个月多少啊”。

茶水间人多混杂，这些话题最好不要碰。

避免谈论工资不但是一个保护自己的手段，也是保护他人的手段。

因为如果问你的人知道你的工资比他高，就可能心生不忿，因而扭曲他自己的行为。

最后，我们再来看看：

薪资保密究竟对公司有什么样的意义，为什么要实行工资保密制度？

03. 薪酬保密的作用

第一：解决内部矛盾

薪酬保密制度，最显而易见的作用就是解决内部矛盾。在管理学上，有个这么一个说法：

员工都有一个眼高手低的心态，会觉得自己对公司做出了很大的贡献。感觉公司今天的成就跟自己的关系很大，但是都会忽略自己的价值。

这种情况下就会高估自己在公司里的位置；由此造成的困扰就是：每个员工都会觉得自己的工资应该比其他同职位的员工高。

员工工资是员工入职时和公司高管一起商定的，与员工当时的口才和高管选人的准确度都有很大关系。

而实行工资保密制度以后，就可以避免员工之间因为相同工作；相同绩效；相同职位而薪资不同造成的内部矛盾，以及员工的消极情绪。也可以有效防止员工之间的薪资攀比心态。

第二：方便公司对员工管理

员工的内心都有一个对工资的定位，这个定位是自己对工资满意度的及格线。

当公司管理者告诉员工，这个工资的水平在他的定位之上时，员工会增加自己的薪资满意度。

例如，员工觉得自己的薪资应该在这么多人的中等水平；

管理者告诉他，你拿到的是中上等的工资。

员工会觉得自己被正向激励，觉得自己能力和薪资都在中上游，会继续努力。

员工满意自己的工资了，公司就方便管理了。

第三：对员工自身的保护

这种保护主要针对两种人群：

其一是公司内的低收入者。

在这个工资即证明实力的传统思想下，工资收入就表明了这个人的能力。

如果公开所有人的薪资，会对低收入或者绩效低的员工造成不必要的负面情绪。

其二就是公司的高薪人才。

对于同职位的员工，别人比自己拿的工资高出很多，会造成收入低的员工有很大的情绪。

总而言之，在职场上关于工资方面不要攀比、不要打听；

如果对自己目前薪资不满意可以申请加薪。

但这些的前提就是要做好自己的本职工作。

只要能力够了薪水都不是问题。

过年这样应对亲戚的灵魂拷问!

过年这样应对亲戚的灵魂拷问!

我一爬过不惑的大叔，怎么从没这些问题呀，难道是我亲戚们都是大老板太忙了没空问我还是我的哥哥姐姐弟弟妹妹们给他们打过预防针？？？我孩子也才上小学呀，三十好几才结婚生娃。难道我妈十三个兄弟姐妹和我爸四个兄弟姐妹们都是假亲戚？也没有呀！可能是因为我们农村人穷实而没心八卦吧。

如果你已经结婚，当亲戚问到“准备什么时候要孩子”，千万不要说“我们现在还年轻，想先关注事业，不着急要孩子”。

如果你这样回答了，估计亲戚要开启长篇劝说，“我在你这么大的时候，小孩都5岁了”。 

正确应对方式应该是：我们已经在计划了，有了给您报喜。

毕竟生孩子这个事情，无法给出确切的时间，你说了有计划，那她们自然也没法问了。

那些问工作的长辈，可能是在关心你，但也可能是想从你这获得荣誉感。对于不同的问话有相应的回答方式。

当关系还行的亲戚问出：“工作怎么样？”时，可以进行全方面的回应：

“我工作挺好，工资够花，领导也看重，都挺顺利的。我自己一个人租房，租得离公司挺近的很方便的，女朋友没事就过来看看我，日子过得还挺好。”

用“你想知道啥我一次全回答”的佛系心态应对，一大串话让亲戚反应不过来，接下则指来也不知道问什么。

但是对于那些问的比较尖锐的亲戚，他们可能并不想知道你在外面到底是干什么的，就想问你挣多少钱，来确定自己孩子在亲戚中是不是混得最好。

这时候就笑盯散直接让对方感受荣誉感，快速结束话题才是最终目的：

“我那还不是混口饭吃，哪能跟您儿子比啊。我妈就一直跟我说要拿您儿子当榜样，看看人家多争气！我得多学习啊！”

如果有些人咄咄逼人，那就把你的工作用一些高大上的词，仔仔细细地说给对方听，碰氏最好用上工作的专业术语，让对方听得迷迷糊糊、晕头转向。

对于问对象，一些长辈只是纯属关心，而有些长辈则是为了满足八卦欲望。面对这样的提问，无论你有没有对象，最好不要说有，毕竟他们很可能会接着你的话，继续让你展示对象的照片，那这个话题就很难结束了。

如果想要避免被相亲而说有，那么千万不要捏造一个对象，但是可以说：

“有一个喜欢的人。但是，年底工作太忙，联系的时间不多，还需要后面再相处相处。”

这样的回答不仅可以终结提问，还可以成为拒绝相亲的绝佳理由。

同样，如果你已经是有对象的人，只是还没有结婚，那么少不了要被问“什么时候结婚啊？”

这时候千万别回答“暂时还没这打算”。这样不仅会让长辈开启催婚模式，还会举各种身边的例子，“你看看，你表弟表妹都结婚了，你也都老大不小了，别再拖了……”

能够救你脱离火海的回答应该是：

“已经在计划了，年后抽个时间两家商量商量再说。”

春节期间，你要应付的各种灵魂拷问，你准备好接招了吗？

过年期间对于很多的年轻人来说当回到自己的老家的时候就会面临很多的问题，比如说遇到很多自己的亲戚自己的长辈的时候他们一般就会问你赚多少钱啊，还有就是有没有男朋友或者女朋友呢，在面对这些会让自己变得非常尴尬的问题的时候自己有时候也是很难回答的，所以敬伍说也是被很多人称之为灵魂的拷问，但是确实一个我们展示自己的机会，我们面对这些困难的问题，自己还是要做出解答，所以说我们就应该有所准备的。

有很多网友说如果不是特别熟悉的亲戚也是可以去回怼他们的，比如说问问他们的一些情况或者是问问他们孩子的一些情况，其实这样也是会让这些长辈变得更加的难堪的，但是我认为有时候并不是非要这样，我们如果应用一个巧妙地回槐孝答往往会让这个长辈刮目相看，而不是让他始终在内心对你有一个不好的评价，结交一个人往往都比惹怒一个人要更加的好，还有就是他们有时候只是善意的问一问，因为他们所处的时代和我们不同，所以说面对很多事情的想法也和我们截然相反，所以说我们应该体谅他们的所作所为，并且虽然我们和他们没有什么交往，但是自己的父母却和他们交往密切，所以说还是要好好的说亮明或一下的。

我觉的如果在面对工作和工资类问题的时候，其实并不是非得需要说出一个具体的数目，我们可以大概的说一下，虽然这些并不会引起什么不好的情绪，也不会给那些亲戚得到更好的结果。如果说在面对着情感上面的问题，如果自己还没有自己的另一半可以说自己还不着急，因为想要一心为事业，如果家长想要给你介绍自然也就不会非常的明显了，因为你也表明了自己的态度，要是自己有了自己的对象，也可以说你们非常的幸福，而且不要经常的和他们说自己的对象是干嘛的还有就是长什么样，这些信息。

如果说将来自己真的没有走到一起，面对这些家长的时候也是不会有太多的尴尬的，也是为了自己的另一半着想，其实他们有时候嘴真的不是太好但是我们还是没有办法的。因为处理人际关系始终都是我们需要去面临的一个非常重要的问题，也是我们的一个必修课。

过年回家亲戚问你工资多少，你怎么回答比较好？

对于刚步入社会，开始工作的你，一定也有过被家里亲戚问工资多少的经历吧。那么当我们面对这样的情况，该怎么去回答会比较好呢？

在笔者看来，我们需要区别对待，根据不同的情况去做不同的回答。

01、对于那些有意想让自己出糗的人，不回答或者做回怼式发问

在生活中会有这样的一些亲戚，明明知道你过得不如意，工资也不高。但是她偏偏就是想把自己的快乐建在你的痛苦和尴尬上面，她知道你工资低所以会在大众面前问你一个月赚多少，她知道你没有女朋友所以会在其他人面前问你为啥还不谈女朋友。

对于这样的情况，我们可以选择无视，就是不搭理对方。他问你工资多少你就装作没听见，转身离开就行。如果觉得自己内心有点不舒服，那么就踩着对方的痛点，去反问对方的一些事情，“以彼之道戚数亩还施彼身”。

02、对于关心自己的人，如实回答

有些亲戚是真心地对你好，他问你工资多少也是表达一种关心。对于这样的亲戚，那你就如实作答，自己的工资是多少就说多少。如果你的工资低，对方说不定能够给你提供一定的帮助，如果你的工资高，对方也会祝福你，希望你越来越好。

切忌不要说谎，不要把自己的工资有意识去说高或者说得过低。因为一旦当对方通过其它途径知道你的实际工资收入，再去对比你的说谎情况，就会觉得伤心，损害两个人之间的亲情和友谊。

03、对于不熟悉的人，可以转移话题或者敷衍回高森答

对于和自己不熟悉的人，我觉得我们还是不要把自己的实际收入告诉对方，因为可能会因此产生一些关于“借钱”、“瞧不上”的问题。（不是很熟悉的人提出这种话题，其实是比较唐突的）

当遇到对方询问自己的工资时候，我们可以转移话题，去谈一些其它的事情，从而避开关于工资的话题。比如聊一聊彼此的兴趣爱好或者近期的天气情况等等。同时也可以含糊去做回答，说自己的工资收入一般，没多少，不值得一提。

面对亲戚问自己工资的情况，我们一定要懂得区别情形，作出适当地回答。尊重是互相的，对方尊重你你就要尊重别人毕败，对方轻视你，你也可以不去尊重他。

关于春节被拷问事业薪资怎么应对和春节被拷问事业薪资怎么应对呢的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。