育儿嫂国庆节工资怎么算（育儿嫂国定假日也要付工资吗）

本篇文章给大家谈谈育儿嫂国庆节工资怎么算，以及育儿嫂国定假日也要付工资吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、育儿嫂国庆和八月十五有带薪休假吗
2、育儿嫂节假日工资怎么算
3、北京育儿嫂过节价格3倍吗

育儿嫂国庆和八月十五有带薪休假吗

育儿嫂在国家法定节假日是带薪休假的，如果不休假是需要给加班费的，法定节假日100元/天，春节三天加500/天，因为国庆和八月十五是法定节假日，所以是带薪休假的。

育儿嫂节假日工资怎么算

国庆节假期安排：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)和10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)和10月8日(星期四)。十一国庆放假安排：联合放假 8天长假共度国庆中秋法定节假日是三倍工资，公休日是1.5倍工资。