本篇文章给大家谈谈春节放假公司社保怎么交，以及公司放假期间社保还给上吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司放长假社保要交吗
公司放长假社保还是要交的。用人单位放假但是没有与劳动者解除劳动关系，所以还是要帮员工把社保缴清齐，如果公司不帮员工缴纳社保，员工可以向上面反映，维护自己的合法权益。
一，放假期间，公司依旧要帮员工缴纳社保。
按照《社会保险法》规定，用人单位应当在三十日内为劳动者办理社保，未解除劳动合同关系不应终止缴纳社保，放假期间应当正常发放放假工资，用人单位在放假期间不缴纳社保，劳动者可以到当地社保局进行投诉，也可以以此为由提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
二，单位给员工缴纳社保的步骤。
单位想要给每个员工缴纳社保，首先就要帮员工开好户。公司应该在每个员工上班的一个月内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。其次单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。然后就是确定缴费基数，每个员工的工龄不一样，缴费基数自然也不一样，缴费基数一般是以员工上年度的平均工资为准。
三，用人单位不能拖欠员工的社保。
不管什么原音，用人单位都不能，拖欠员工的社保，都应该按月缴纳。尤其是对那些用了公积金贷款的，员工，如果企业几个月不交公积金，他们就会面临很大的难题。如果说你发现你的单位很久没给你交社保了，你一定要提醒单位，若是单位拒不缴纳，职员可以选择与单位解除劳动关系，且在提出离职请求的时候，有权向单位提出经济赔偿的请求。必要的时候一定要用法律武器保护自己，不能让自己的权益受到损害。
员工过年回家两个月社保自己缴纳全部吗?
员工过年回家 ,期间的社保也不能够由自己缴纳 ,应当由公司为其全额缴纳 ,公司负责 公司应缴部分 ,个人缴纳 个人应缴部分 .
春节放假工厂不发工资，社保怎么交？
工厂缴纳社保不会给你断交的，会应该会先替你垫付，然后过完春节上班后，再从下个月发工资时扣除的。
不过最好的办法就是问一下工厂的财务部门确认一下职工的社保是如何缴纳的。
企业社保缴费怎么交
企业怎么给员工缴纳社保？
1、首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户
2、根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户(有些城市支持网上申报，但开通尽量选所在地)
3、再去税务局签订三方扣款协议，之后每月单位社保费用，就能让税务局网上直接扣款啦。
4、需要在首月社保缴费后，去社保局打印缴费明细单。
5、办理完成后，每月只用向社保，提交参保人员数增加或减少表即可。
春节放假社保怎么办
过年期间，国家法定日有七天的假期，按照国家规定，单位要给员工缴纳社保。
年假期间能缴社保费吗
需要的，放年假期间公司要正常给员工缴纳社保。
放假期间公司也会给员工缴纳社保。从员工入职开始，公司就会开始给员工缴纳社保，而且缴纳的是职工社保，员工个人从工资扣除一部分，公司再缴纳一部分，只要员工一直处于在职状态，社保就会持续缴纳，所以如果只是休假，不管是任何假，都不会影响社保缴纳的，只要员工不离职就不会断。
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